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干部成长感恩谁讨论交流心得体会及感受

  • 作者: 创业励志
  • 来源: 励志故事
  • 发表于2017-12-05 02:31:00
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  • 俗话说“滴水之恩当涌泉相报”,人不是万能的,干部也不过是血肉之躯,不是文武全才,也需要他人的扶一把,也需要亲朋的支持和帮助,更需要组织的栽培。干部成长的“摇篮”需要阳光、水源和空气,因而干部的成长也必须要学会“感恩”。

    感恩“可怜天下父母心”的血浓于水。父母是最好的老师,正所谓“近朱者赤近墨者黑”,父母用自己的谨言慎行给干部上了生动的一课,也用自己“望子成龙、望女成凤”的目标,全心全意的灌溉干部的成长,让干部既不会成为“啃老族”,也不会成长成“温室里的花朵”,而是能够经历风雨的“梅花香自苦寒来”。父母用自己毕生的心血去浇灌干部的茁壮成长,用自己的细心和耐心为干部的成长“保驾护航”,也才有了干部“身体是革命的本钱”这最基本的基础条件和健康的身心基础。

    感恩“打铁还需自身硬”的自己动手。毛泽东同志指出,“自己动手丰衣足食”,干部只有多一些“亲自”,只有懂得“吃得苦中苦,方为人上人”的道理,只有“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”的付出,也才能收获“腹有诗书气自华”的气质和资本。感恩自己的“光合作用”,感谢自己的“勤能补拙”,也才让自己不至于长成“歪瓜裂枣”,不吝惜对自己的感恩,也不沉溺于自己的感恩,谨记“谦虚使人进步,骄傲使人落后”的座右铭。

    感恩“用人不疑、疑人不用”的任人唯贤。干部的成长离不开平台,是政府和人民给干部提供了“练兵场”,让干部的能力有了用武之地,让干部的才华有了施展的空间。对干部的“因材施教”,为干部的“因地制宜”岗位设置,为干部的成长“放哨”,为干部的纪律“设岗”,让干部成长为“行家里手”, 规避在封官许愿、跑风漏气、居功自傲、邀功请赏等方面的突出问题,引导干部真正做到可为人梯、可作嫁衣、可当绿叶的牺牲奉献精神,始终做到政治品格、职业操守、专业能力、作风形象“四个过硬”,为干部的“人往高处走”奠定坚实的组织基础和制度保障。

    感恩,是人类一种美好的情感,是一种处世哲学,是一种生活的大智慧。山感恩大地,方成其高峻;海感恩溪流,方成其博大;天感恩飞鸟,方成其广阔。只有胸中常怀一颗感恩的心,才会不断地锤炼诸如温暖、自信、坚定、善良等美好品格作为一名组工干部,更应当常怀感恩之心,懂得珍惜,学会感恩,以保持宽广的胸怀,涵养高尚的情操,不断激发自己的责任心和事业心。

    感恩父母。孟郊在《游子吟》中写道:慈母手中线,游子 身上衣,临行密密缝,意恐迟迟归,谁言寸草心,报得三春晖。字里行间流露着母子深情,字字句句倾诉母爱之魅力。父母给予我们生命,哺育我们成长,教育我们长大,没有父母便没有我们,我们要珍惜父母的深情,以实际行动报答父母的养育之恩。

    感恩组织。一个干部的成长与升迁,固然有个人奋斗因素,但最根本的是组织培养和教育。作为一名干部,无论你所处何种岗位,也无论你担任何种职务,都离不开组织的教育和培养,没有组织,就没有我们的今天,就没有我们的一切。只有把感恩组织作为一种政治觉悟、一种人生态度和一种生活境界,才能真正成为一个信念坚定、思想纯洁、对党和人民无比忠诚的人。也只有这样的组工干部,才能受到群众的欢迎,得到组织的认可。

    感恩群众。人民群众养育了我们的党,人民群众成就了我们党的伟大事业,人民群众给予了我们干事创业的舞台。人民群众是我们的衣食父母和力量源泉。我们要心怀感恩,始终把人民放在心中最高的位置,将他们敬奉为“上帝”,像孝敬父母那样善待他们,像热爱亲人那样情系他们。用自己的辛勤工作,让群众的事情办得顺利些,让群众的困难解决得顺畅些。送人玫瑰,手留余香,为别人做善事,也是为自己积累幸福。

    感恩同事。“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,每名干部的成长都离不开同事的帮助和支持。机关的同事们普遍讲政治、讲原则,也很讲感情、很有人情味。无论是工作还是生活上,同事都会给予慷慨无私的帮助和无微不至的关怀。大家亲如一家,平常工作中分工合作、各司其职,有重大任务时大伙齐心协力、携手而上、不分彼此。同事的关心,丰富了我们的阅历、提升了我们的智慧;同事的批评,磨砺了我们的意志、拓宽了我们的心胸。我们要怀着感恩之心对待同事,把“诚信友爱互相帮助”作为基本操守

    人的一生就是感恩的一生,我们沐浴着别人的恩泽而来,感恩是我们一生的使命,让我们以感恩的心将我们的爱撒向这个世界。

    干部成长感恩谁研讨交流心得体会

    感恩,是向给予自己成长中关爱的人或社会的一种感激,一种回报。学会感恩,就是学会善待自己。当你在成长的路上遇到困境挫折时,是谁向你发出鼓励问候?当你在工作中遇到难题迷惑时,是谁向你伸出援助之手?当你在生活中遇到迷惘彷徨时,是谁向你指出前进方向?“忘恩的人处在困难中,是不能得救的。”作为一名党员干部,学会感恩才能更好地成长。

    干部成长,应当感恩组织。组织和干部的关系,好比阳光、雨露、沃土与草木。一个人的成长,固然离不开个人的勤奋和努力,但同时要靠组织培养和同事支持。没有组织,纵然有天大的本事也毫无用武之地;背离了组织,什么荣耀都会化为乌有。感恩组织,就是无条件地服从组织的安排,接受组织的监督;增强对组织的归属感,自觉维护大局与团结,抵制歪风邪气,以优秀的品格和工作业绩,赢得组织认可。

    干部成长,应当感恩父母。父母是人生的第一任老师,从一个孩子呱呱坠地的那一刻起,我们生命就倾注了父母无尽的爱与祝福,或许父母不能给予奢华的生活,但是,他们给予了一个人一生中不可替代的生活。俗语说:滴水之恩,当涌泉相报。更何况父母、亲友为你们付出的不仅仅是“一滴水”,而是一片汪洋大海,父母为子女撑起了一片爱的天空,享受父母的爱,这便是最大的幸福,努力成长,感恩父母。

    干部成长。应当感恩自己。人生中,没有人能够帮助自己一辈子,能办得到的就只有自己,从出生那一刻就已经注定,我们跟自己苦笑与共,我们跟自己共处到老。每件事都是自己完成的,人生的难事易事,流过的汗水只有自己知道。当我们的辛苦换来价值的时候,最最开心的莫过于是自己。一生还很长很长,品味一生的是我们自己,努力成长,感恩自己。

    山,感恩大地孕育自己的高峻;海,感恩河流汇集自己的宽广;人,感恩天地创造自己的聪慧。学会感恩,是为了更好地健康成长。感恩组织、感恩父母、感恩自己,让自己在生活里经历磨砺、在工作中经受考验、在社会中体会百态,不弃初心,心怀感恩,成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的干部。

    感恩是人性善良的本质体现,是人类的一种重要情感意识,是做人做事的基点,是一种崇高的精神境界,更是一个正直的人最起码的品德。习近平总书记强调“所有的人都要有感恩的心”,不仅是要在全社会弘(学习《习近平的七年知青岁月》感受及感悟)扬一种人心向善的风气,而且对党员干部提出了更高的要求。只有把感恩的心作为为人处事的一项基本品质,才能更好地做一名党和人民需要的好干部。任何一名党员干部的成长,都离不开父母、同事、群众和组织的培养、关心和厚爱。常怀一颗感恩之心,应当是党员干部在成长过程中必须要坚持的一种信念。古人说:“滴水之恩,当涌泉相报。”做人,要有感恩之心;当干部,更要有感恩之心。“羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义”,要成长为一名出色的党员干部,就必须要学会感恩,用感恩的心去回报社会和身边的人。

    一要感恩父母。父母之恩,重于泰山。身体发肤受之于父母,父母给予我们生命,哺育我们成长,教育我们长大,这种养育之恩一生也报答不完我国自古就强调“百善孝为先”,孟郊名句“谁言寸草心,报得三春晖”更是把儿女对慈母之孝心表现到了极致。因此,我们每一个人首先要感恩的当然是自己的父母。感谢父母的无私关怀,感谢父母的精心养育,感谢父母对我们工作的全力支持。作为党员干部,更要以身作则,带头在生活中孝敬父母、赡养父母、报答父母,谨记父母的教诲,堂堂正正做人,清清白白做事。总之,都要懂得报答,真心真意回报父母的恩情。

    二要感恩组织。父母给了我们宝贵的肢体生命,而组织赋予了我们更加宝贵的政治生命。每一名干部都是在组织的怀抱里成长的,从开始对工作的不熟悉到基本掌握要领,甚至成为骨干,无论思想上、工作上、生活上还是在学习上,都离不开组织对我们的关怀和培养。当我们取得点滴成绩的时候,是组织给予我们崇高的荣誉,当我们遇到挫折的时候是组织给予我们鼓励,让我们重新鼓起干劲继续前行。成长的道路上,固然有自己的不懈努力和艰苦付出,但光有“好马”,没有“识马”的人,也是难以成大事,关键还要靠组织的培养和信任,有了组织这个舞台,我们才能更好的“唱戏”,有梯子才能登高。离开了组织的培养和关怀,干部个人谈何发展和进步?所以我们要感谢组织,特别要把感恩组织当作一种人生态度、当作一种生活境界、当作一种政治责任来对待,始终以饱满的热情积极工作,以优异的工作成绩来回报组织。

    三要感恩群众。群众是党员干部的衣食父母和力量源泉。对于党员干部,正是群众对我们工作的理解,才让我们的工作得到更好的开展;正是他们对我们工作的支持,才使我们的工作取得更好的成绩。一个党员干部,不论职位有多高,都是人民养育的;不论能耐有多大,都离不开人民的支持;不论权力有多大,都是人民赋予的。如果党员干部脱离群众,不尊重群众,不依靠群众,干部的成长就会成为无源之水、无本之木。各级干部取得任何成就都是和广大群众的积极参与、全力支持分不开的。因此,党员干部一定要牢固树立群众观念,从内心感谢群对工作的支持和拥护,并且把群众的好恶作为评价工作好坏的标准。切实履行为人民服务的职责,一心想着人民,一生服务于人民,保持清醒的头脑,正确认识和行使手中的权力,始终严格自律,坚持自重、自省、自警、自励,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。只有这样才能真正摆正位置,做到全心全意、真心实意为群众干好事、办实事,更好地赢得群众的信赖。只有做到了这一点,事业才能无往而不胜。

    四要感恩同事。每名干部的成长都离不开同事的帮助和支持。人生在工作当中总免不了别人的帮助,而这些人就是你身边的同事,他们就像你的兄弟姐妹一样,在你困难的时候给你帮助;在你颓废的时候,给你鼓励;在你失望的时候给你希望;在你最需要关怀的时候,总是很及时的出现在你的身边。你手头遇上了较难处理的事情,同事来帮你;你晚上需要加班了,同事来帮你;你生活中遇到了比较棘手的事情,还是同事来帮你。现在的时代不是个人英雄的时代,成功需要团队的努力。工作的进步需要大家的共同奋斗,特别是大量繁杂的具体工作都是大家一起完成的。因此,要感谢身边的同事,携起手来把工作干得更好。

    五要感恩家庭。风气清正、和谐幸福的家庭是我们全身心投入工作的坚强后盾。我们干任何工作、做任何事情,都离不开家庭的支持,没有家庭的支持,就不能安心工作感恩家庭,是干部“德”的重要体现之一。每名领导干部,在工作、成长进步的过程中,家庭都倾注了心血、寄予了厚望。领导干部对家庭有感恩之心,就是要珍惜家庭、维护家庭,干干净净干事、清清白白做人,让家人放心。

    知恩图报是我们中华民族的传统美德,深怀感恩之心、感恩父母、感恩组织、感恩群众、感恩同事、感恩家庭,这是一个人应有的品德。作为一名党员干部务必要学会感恩,常存感激之情,常怀感恩之心,常行报恩之举,才会更富有责任感和事业心,才会懂得关爱和回报,才能把感恩之情化为巨大的精神动力,自觉把岗位作为报恩的平台,把履职尽责作为报恩的方式,把工作效绩作为报恩的体现,把批评和关心作为报恩的动力,以实实在在的工作业绩回报父母、组织、群众、同事和家庭。

    阅读拓展:

    “干部成长感恩谁”随感

    前段时间,中共xx省委组织部下发了《关于在全省组织系统开展“干部成长感恩谁”讨论活动的通知》文件。一时间,关于“干部成长感恩谁”的讨论活动在各地广泛开展,并产生了热烈反响。

    作为一名工作了四年的乡镇基层干部,我知道,自己的成长之路才刚刚起步,但与当初那个刚从大学毕业、初出茅庐、懵懂的毕业生相比,确实成长了不少。

    这一路,感恩父母的鼎力支持和相亲相伴,让我没有任何后顾之忧,坚定了自己的决心和信念。

    感恩各级各部门为我们营造了良好的考试环境,确保了公务员考试的公平公正,让我们能全心全意迎接属于自己的未来。

    感恩各位领导、同事对我的真切关怀、悉心教导、包容之心与积极鼓励,在我遇到难题时,指点我,帮助我找出问题的关键;在我犯错误时,能够给与我机会,不断成长;带着我参与基层的各项工作,全面了解基层工作的多样性、复杂性,让我清楚地知道不能满足于现状,自己的能力还需要不断加强和提高。

    感恩所有的村(社区)干部和群众,因为他们的支持、配合与尊重是我各项工作能够顺利开展并完成地关键。

    感恩组织,给我提供了良好的成长环境,从公务员岗前培训到参与组织安排的各项工作,这都是组织对我的信赖与培养,让我在褪去稚嫩的同时,能力也得到了不断地提高,不断实现人生的价值。

    感恩一路成长时,相伴的人和事。牢记感恩,牢记使命,努力学习,好好工作,做一个有信念、有责任、有原则的人。选择了公务员这一职业,就要牢记自身使命,全心全意为人民服务。要始终保持激情,不断提高、发挥自己的能力,切实为群众、领导、组织排忧解难,要真真实实为群众付出,扎扎实实为群众干实事、干好事,做到在其位谋其职。